Sein beruflicher Werdegang umfasst folgende Stationen und Leistungen:

Chief Product Officer, Productsup (2021–2024)

• Leitung der Geschäftsbereiche Product & Technology: Verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Unternehmens- und Produktvisionen sowie strategischen Roadmaps.
• Skalierung von Teams und Prozessen: Aufbau und Skalierung von Teams von 40 auf über 130 Mitarbeitende, Einführung moderner Prozesse zur Stärkung von Eigenverantwortung, Kundenzentrierung und agiler Arbeitsweisen.
• Innovationsmanagement: Entwicklung neuer SaaS-Produkte und Integration akquirierter Lösungen in bestehende Plattformen.
• M&A-Erfolg: Führung der Analyse und Integration von „World of Content“ sowie Sicherung von 70 Millionen US-Dollar an Series-B-Finanzierung.
• Transformation und Wachstum: Starkes kontinuierliches Wachstum und Expansion in den Enterprise-Kundenmarkt.

Vice President Product Development, Informatica (2013–2020)

• Transformation zu Cloud- und SaaS-Produkten: Migration eines etablierten On-Premise-Portfolios zu modernen SaaS-Lösungen auf Basis einer Microservice-Architektur.
• Agile Transformation: Einführung agiler Arbeitsmethoden und Aufbau internationaler Entwicklungsorganisationen.
• Strategisches Management: Leitung eines globalen Teams von 80 Mitarbeitenden und erfolgreiche Veröffentlichung neuer Cloud-Produkte.
• Marktführerschaft: Anerkennung als Marktführer im Bereich Master Data Management (MDM) durch Gartner seit 2015.

Senior Vice President R&D, Heiler Software (2012–2013)

• Leitung von R&D, Produktmanagement und Support nach der Akquisition durch Informatica.
• Transformation von Prozessen und Organisation hin zu einer internationalen R&D-Struktur.
• Einführung einer Produktstrategie und Release-Planung in Kollaboration mit Marketing
• Ablösung von kundenspezifischen Erweiterungen durch APIs und Programmierschnittstellen

Manager Software Development & Lab Services, IBM (1999–2012)

• Vielseitige Rollen in Softwareentwicklung, Consulting, Pre-Sales und IT Architektur.
• Leitung globaler Teams mit bis zu 37 Mitarbeitenden, Restrukturierung von Organisationen und Einführung innovativer Technologien.
• Aufbau von Kompetenzen in SAP-Integration, Mainframe-Systemen und moderner Softwarearchitektur.

Ausbildung und Qualifikationen

• Executive MBA in International Management (Abschluß geplant 2026, BFI Wien)
• Leading Organizations for High-Velocity Performance (MIT, 2023)
• Product Masterclass (Silicon Valley Product Group, 2024)
• Diplom-Ingenieur Informatik (BA) (Berufsakademie Berlin, 1996–1999)

Expertise und Arbeitsweise

Thomas Kasemir ist spezialisiert auf die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, Digitalisierung, Cloud-Transformationen und Restrukturierungen. Seine Stärken liegen in der Führung komplexer Transformationsprojekte, dem Aufbau skalierbarer Strukturen und der Förderung von Teams. Sein menschenzentrierter Führungsansatz kombiniert strategisches Denken mit operativer Exzellenz, um nachhaltigen Wandel und Wachstum zu ermöglichen.